4 postes ouverts au Croissant-Rouge marocain

4 postes ouverts au Croissant-Rouge marocain

Le Croissant-Rouge marocain recherche 4 professionnels expérimentés pour une mission de 4 mois renouvelable à Chefchaouen, dans le cadre de la réponse aux inondations. Les postes concernent la coordination de programme, la finance et l'administration, la logistique, ainsi que l'engagement communautaire.

Créé en 1957, le Croissant-Rouge marocain est une association de secours volontaire, membre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. L'opération s'inscrit dans la réponse aux inondations du nord du Maroc, avec un point d'ancrage opérationnel à Chefchaouen.

Coordinateur/Coordinatrice de programme – Réponse aux inondations

• Coordonner l'opération au niveau provincial
• Planifier et adapter les activités selon l'évolution des besoins humanitaires
• Superviser les équipes de terrain et les volontaires
• Gérer les relations avec les autorités locales et les partenaires
• Préparer les rapports narratifs et opérationnels
• Appuyer le renforcement des capacités des branches concernées

Officier/Officière Finance et Administration

• Gérer l'administration et la finance de l'opération
• Suivre les dépenses et la trésorerie
• Préparer les rapports financiers et consolidés
• Archiver les documents administratifs et financiers
• Supporter l'administration quotidienne du bureau
• Assurer la préparation des formations administratives

Officier/Officière Logistique

• Coordonner les activités logistiques quotidiennes
• Gérer les stocks et les espaces de stockage
• Vérifier la conformité des biens reçus
• Supporter les déploiements et les mouvements de matériel
• Participer aux achats locaux et au suivi des fournisseurs
• Organiser la logistique des formations et capacités

Officier/Officière Engagement Communautaire et Redevabilité CEA

• Intégrer les approches CEA dans les activités
• Mettre en place des mécanismes de retour d'information
• Diffuser des informations adaptées aux communautés
• Analyser les perceptions et plaintes des populations
• Travailler avec les équipes pour améliorer la réponse
• Former les équipes sur les approches CEA

Critères de sélection

• Maîtrise de l'arabe marocain darija
• Connaissance du français ou de l'anglais selon les postes
• Expérience en contexte humanitaire ou d'urgence
• Capacités de coordination, d'organisation et de travail d'équipe
• Formation adaptée selon les fonctions (gestion, logistique, sciences sociales, etc.)

Comment postuler

Envoyez votre candidature par e-mail à crm.crarecrutement@gmail.com avec :

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation indiquant le poste souhaité

Date limite: 19/04/2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.