CDI

Fondation Arrawaj lance un recrutement de chefs d’agences

Skhirat

Skhirat, Maroc آخر أجل: 21/02/2026 منذ 5 أشهر

Fondation Arrawaj recrute des chefs d’agences

La Fondation Arrawaj lance un recrutement pour des chefs d’agences (H/F) à Skhirat et Bouskoura, en CDI. Les candidats doivent démontrer une expérience en gestion d’équipe et en développement commercial, avec une vision d’action pour piloter des agences à impact social.

À propos de l’institution

Acteur majeur de la micro-finance au Maroc, la Fondation Arrawaj accompagne depuis plus de 20 ans les porteurs de projets et micro-entrepreneurs exclus des circuits bancaires classiques. Présente via 260 agences dans 15 régions, elle propose des solutions financières accessibles, fondées sur l’engagement, l’éthique et la responsabilité sociale.

Responsabilités principales

  • Superviser les activités de l’agence et coordonner les équipes opérationnelles.
  • Piloter l’équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels.
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale locale de la Fondation.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
  • Développer les crédits et services d’inclusion financière pour la clientèle locale.
  • Garantir un service client de qualité et un suivi des bénéficiaires.
  • Gérer l’administration, la finance et l’opération de l’agence.
  • Veiller au respect des procédures internes et des normes de conformité.

Profil recherché

  • Formation supérieure en gestion, finance ou commerce.
  • Expérience de 1 à 3 ans en gestion d’agence ou pilotage d’équipe.
  • Capacités en leadership, organisation et gestion de priorités.
  • Analyse rigoureuse et suivi des performances.
  • Orientation client et adaptation à un environnement réglementé.
  • Adhésion aux valeurs sociales et éthiques de la Fondation.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le lien officiel.

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Chef d'agence

المتطلبات

  • Formation supérieure en gestion, finance ou commerce.
  • Expérience de 1 à 3 ans en gestion d’agence ou pilotage d’équipe.
  • Capacités en leadership, organisation et gestion de priorités.
  • Analyse rigoureuse et suivi des performances.
  • Orientation client et adaptation à un environnement réglementé.
  • Adhésion aux valeurs sociales et éthiques de la Fondation.

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