L’Oréal Maroc propose des stages en communication à Casablanca

À propos de L’Oréal Maroc

Présent au Maroc depuis 1943, L’Oréal Maroc opère sur le marché national à travers un portefeuille de plus de 18 marques internationales couvrant l’ensemble des besoins de beauté. Le groupe s’engage à offrir le meilleur de l’innovation cosmétique en matière de qualité, d’efficacité et de sécurité, en s’appuyant sur la recherche, la data et les technologies digitales.

Description du stage

L’Oréal Maroc recrute un stagiaire PFE pour un stage de 6 mois à partir de janvier, basé à Casablanca. Ce poste s’adresse à des étudiants en cycle Bachelor ou Master souhaitant développer des compétences en communication et en digital au sein d’un groupe international.

Missions principales

• Participer aux projets de communication digitale en collaboration avec les équipes locales et internationales.
• Analyser les tendances digitales et exploiter les données liées aux performances de communication.
• Créer, optimiser et suivre des contenus et supports de communication en ligne.
• Expérimenter de nouveaux outils digitaux et solutions innovantes.
• Collaborer avec des interlocuteurs dans un environnement multiculturel.
• Apporter un appui aux équipes pour la mise en œuvre de projets de communication et de marketing digital.

Profil recherché

• Étudiant(e) inscrit(e) en Bachelor ou Master, priorité aux étudiants en Master.
• Capacité à fournir une convention de stage de 6 mois (condition non négociable).
• Intérêt marqué pour le digital, la communication et l’impact des technologies sur l’industrie de la beauté.
• Très bon niveau d’anglais pour travailler dans un contexte international.
• Esprit analytique et approche orientée données.
• Proactivité, autonomie, motivation et capacité à prendre des initiatives.
• Volonté d’apprendre et de s’investir concrètement dans les projets de l’équipe.

Processus de recrutement

• Analyse et présélection des candidatures.
• Entretien exploratoire pour évaluer motivations et adéquation avec la vision digitale de L’Oréal.
• Entretien métier avec les managers pour approfondir compétences et potentiel.
• Validation finale par les équipes ressources humaines.

Avantages

• Expérience professionnelle sur des projets à fort impact.
• Accès à la plateforme de formation interne L’Oréal Learning Platform.
• Flexibilité de travail avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
• Avantages liés aux produits du groupe.
• Priorité aux stagiaires pour les opportunités de postes juniors.