Nouvelle campagne de recrutement chez Kromberg & Schubert
Kénitra
Nouvelle campagne de recrutement chez Kromberg & Schubert
Kromberg & Schubert, société allemande spécialisée dans la production de systèmes électriques et de composants automobiles, lance une campagne de recrutement à Kénitra au sein de son site industriel de l’Atlantic Free Zone. Les postes s’adressent à des professionnels qualifiés dans les domaines de la production, des ressources humaines et de la formation.
Présente dans plus de 40 pays, Kromberg & Schubert est implantée au Maroc depuis 2015 et poursuit le renforcement de ses équipes pour accompagner le développement de ses activités industrielles. L’entreprise applique des standards élevés en matière de qualité, de sécurité, de fiabilité opérationnelle et d’amélioration continue.
Postes ouverts
- Formateur
- Administrateur RH
- Production Area Manager
- HR Operations Leader
- HR Controlling
- Team Leader Production
Détails des postes
Formateur
Responsable de l’intégration des nouvelles recrues et du développement des compétences en production.
- Assurer les formations théoriques et pratiques
- Évaluer les besoins en formation des opérateurs
- Suivre l’état d’avancement des formations
- Qualifier et requalifier les employés selon les exigences de production
- Appliquer les standards de formation sur le terrain
Administrateur RH
Gestion des données RH, analyse des indicateurs sociaux et fiabilité du reporting.
- Analyser l’absentéisme, le turnover, les coûts du personnel
- Élaborer les tableaux de bord RH et le reporting mensuel
- Contrôler la cohérence des données du payroll
- Participer à la préparation du budget RH
- Proposer des actions correctives
- Apporter un support analytique à la direction
Production Area Manager
Piloter une zone de production et atteindre les objectifs fixés.
- Déployer les orientations stratégiques
- Garantir la qualité, les coûts et les délais
- Manager les équipes et développer leurs compétences
- Suivre les indicateurs de performance
- Contribuer à l’amélioration continue
HR Operations Leader
Gestion quotidienne des dossiers RH et relations individuelles.
- Assister dans les relations individuelles
- Traiter les dossiers disciplinaires
- Préparer les réunions avec les délégués
- Veiller à l’application du Code du Travail
- Mettre à jour les indicateurs RH
- Gérer la cantine et le transport du personnel
HR Controlling
Analyse et contrôle des données RH pour le pilotage stratégique.
- Analyser les indicateurs RH
- Élaborer les tableaux de bord
- Contrôler la fiabilité des données
- Participer au budget RH
- Proposer des actions correctives
- Apporter un support analytique
Team Leader Production
Encadrement d’une équipe de production et amélioration continue.
- Organiser les activités de production
- Maîtriser les processus de production
- Participer aux chantiers d’amélioration
- Encadrer l’équipe de production
Images de l’entreprise
المتطلبات
- Formateur: Bac ou diplôme technique, bon niveau en français et anglais, expérience idéale en câblage, connaissance des processus de production.
- Administrateur RH: Bac+5 en Contrôle de gestion ou Gestion des Ressources Humaines, maîtrise d’Excel, connaissance du droit du travail, anglais avancé.
- Production Area Manager: Bac+4 ou plus, 8-10 ans d’expérience en câblage automobile, 5 ans en gestion d’équipes, anglais et français courants.
- HR Operations Leader: Bac+3 à Bac+5 en RH, 1-3 ans d’expérience, connaissance du droit marocain, maîtrise des outils bureautiques, anglais et français courants.
- HR Controlling: Bac+5 en Contrôle de gestion ou Gestion des Ressources Humaines, maîtrise d’Excel, anglais avancé, connaissance des systèmes RH.
- Team Leader Production: Bac ou diplôme technique, plus de 2 ans d’expérience en gestion d’équipes, capacité à encadrer 30 opérateurs, connaissance des processus de production.
الأسئلة الشائعة
الشركة معلومات الاتصال
Kénitra
Kénitra, Maroc
كيفية التقديم
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse recruitment2@ksma-ke.kroschu.com. Il est impératif de préciser l’intitulé exact du poste en objet de l’e-mail.