CDI

Wafasalaf lance son recrutement en animation commerciale

Morocco

Maroc آخر أجل: 24/04/2026 منذ 4 أشهر

À propos de Wafasalaf

Filiale d'Attijariwafa Bank et de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, Wafasalaf est un acteur majeur du crédit à la consommation au Maroc. Depuis 30 ans, l'entreprise accompagne les ménages marocains grâce à des solutions de financement innovantes, en plaçant la satisfaction client et l'amélioration continue au cœur de sa stratégie.

Poste à pourvoir

Wafasalaf recrute des Animateurs Partenariats Bancaires pour renforcer ses équipes. Le poste implique le déploiement d'actions commerciales au sein du réseau bancaire et le suivi des performances des partenariats.

Responsabilités principales

  • Implanter et superviser les actions d'animation commerciale dans le réseau
  • Encadrer les équipes pour atteindre les objectifs fixés
  • Préparer les rapports et présentations pour les réunions de suivi
  • Analyser les résultats des actions et proposer des améliorations
  • Collaborer avec la direction marketing pour opérationnaliser les partenariats
  • Surveiller la performance commerciale et exécuter les plans d'action

Profil recherché

  • Diplôme Bac+5 d'une grande école de commerce
  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et innovant
  • Bonnes compétences d'analyse et de suivi d'activité
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et relationnel développé
  • Capacité à transformer des idées en actions concrètes

Pourquoi rejoindre Wafasalaf ?

L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation, le développement commercial et l'amélioration de l'expérience client. Les collaborateurs peuvent démontrer leur créativité et leur expertise dans des projets concrets.

Comment postuler

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المتطلبات

  • Diplôme Bac+5 d'une grande école de commerce
  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et innovant
  • Bonnes compétences d'analyse et de suivi d'activité
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et relationnel développé
  • Capacité à transformer des idées en actions concrètes

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