CDI

LabelVie recrute à Casablanca, Skhirat, Oujda et Tanger – 9 postes à saisir

Casablanca

Casablanca, Maroc آخر أجل: 07/05/2026 منذ 4 ساعات

À propos de LabelVie

Créé en 1986 par des entrepreneurs marocains, LabelVie est le leader de la grande distribution multi-formats au Maroc. Le groupe exploite les enseignes Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco, à travers un réseau de magasins implantés dans plusieurs villes du Royaume.

Postes à pourvoir

HR Coordinator – Casablanca

Gérer les dossiers administratifs, assurer la relation avec les organismes sociaux, suivre les formations, extraire les pointages et participer au suivi des indicateurs RH.

  • Bac+5 en gestion ou ressources humaines
  • Accepte les candidatures de débutants
  • Expérience en administration RH souhaitée
  • Connaissance du droit du travail
  • Organisation, rigueur et communication

HR Generalist – Casablanca

Gérer le recrutement, déployer les formations, suivre les évaluations, gérer l'administratif RH et produire les KPI.

  • Bac+5 en gestion ou ressources humaines
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH
  • Maîtrise du droit du travail
  • Analyse, adaptabilité et excellent relationnel

Manager de Rayon Traiteur – Oujda

Assurer le développement commercial, analyser la performance, gérer les actifs et encadrer l'équipe.

  • Bac+2 en cuisine
  • 2 à 5 ans d'expérience en restauration
  • Animation d'équipe et gestion de stocks
  • Analyse des indicateurs d'activité
  • Autonomie, réactivité et sens du service

Project Manager – Casablanca

Coordonner les projets, gérer les ressources, définir les KPI et assurer la conformité qualité.

  • Bac+5 en ingénierie
  • 6 ans d'expérience en gestion de projet
  • Connaissances du retail et des systèmes d'information
  • Maîtrise des méthodologies V et Agile

Responsable Formation – Skhirat

Concevoir les plans de formation, gérer le budget, développer des partenariats et assurer la veille réglementaire.

  • Bac+5 en RH ou management
  • 5 ans d'expérience en formation
  • Maîtrise de l'ingénierie de formation
  • Capacité à piloter plusieurs projets

Expert GRC – Casablanca

Piloter la gouvernance, les risques et la conformité des systèmes d'information.

  • Bac+5 en ingénierie
  • 4 ans d'expérience en sécurité des SI
  • Connaissance des normes ISO, NIST, GDPR
  • Leadership et communication

Ingénieur Support N2 – Skhirat

Gérer les incidents IT, coordonner avec les équipes production et développer des requêtes d'extraction.

  • Bac+5 en informatique
  • 1 an d'expérience en production IT
  • Intervention sur solutions Front/Back Office
  • Rigueur et esprit d'analyse

Manager de Rayon EPCS – Tanger

Gérer le rayon électroménager, atteindre les objectifs commerciaux et encadrer l'équipe.

  • Bac+3 en commerce
  • 3 ans d'expérience en électroménager
  • Maîtrise du merchandising et de l'animation d'équipe
  • Analyse des tableaux de bord

Responsable Contrôle Interne – Casablanca

Exécuter les contrôles internes, documenter les processus et participer aux campagnes d'audit.

  • Bac+5 en finance ou audit
  • 4 ans d'expérience en contrôle interne
  • Connaissance des processus opérationnels
  • Rigueur et outils bureautiques

المتطلبات

HR Coordinator – Bac+5 en gestion/RH, organisation HR Generalist – Bac+5, 3-5 ans d'expérience Manager de Rayon Traiteur – Bac+2 cuisine, 2-5 ans Project Manager – Bac+5 ingénierie, 6 ans expérience Responsable Formation – Bac+5 RH, 5 ans expérience Expert GRC – Bac+5 ingénierie, 4 ans sécurité SI Ingénieur Support N2 – Bac+5 informatique, 1 an production Manager EPCS – Bac+3 commerce, 3 ans électroménager Responsable Contrôle Interne – Bac+5 finance/audit, 4 ans expérience

الأسئلة الشائعة

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كيفية التقديم

Mode de candidature: Postulez ici

Documents requis: CV, lettre de motivation