Postes à saisir chez Yazaki pour profils expérimentés

Postes à saisir chez Yazaki pour profils expérimentés

Yazaki recrute trois profils seniors en HRIS et SuccessFactors dans la région EMEA. Les postes s'adressent à des candidats expérimentés en systèmes RH, intégration et gestion des modules SAP SuccessFactors, capables d'évoluer dans un environnement international structuré.

Fondé en 1929, le groupe Yazaki est un acteur majeur dans la conception de faisceaux de câbles, de solutions énergétiques et de systèmes environnementaux intelligents. Présent dans 45 pays avec 235 000 collaborateurs, Yazaki renforce ses équipes sur des fonctions à forte valeur ajoutée en HRIS et SAP SuccessFactors.

Senior SuccessFactors Talent Specialist (EMEA)

Ce poste implique la gestion des modules Talent Management de SAP SuccessFactors, avec un focus sur Performance & Goals, Succession & Development et Onboarding.

• Piloter l'implémentation des modules Talent Management
• Intervenir sur Performance & Goals, Succession & Development et Onboarding
• Cartographier les processus As-Is et To-Be
• Adapter le système aux processus organisationnels
• Gérer les permissions utilisateurs et les rôles
• Collaborer avec les leaders business et les équipes RH
• Animer des ateliers et réunions de cadrage
• Former les équipes RH aux fonctionnalités du système
• Produire supports de formation et guides utilisateurs
• Assurer le support utilisateur et résoudre incidents fonctionnels
• Suivre les évolutions de SuccessFactors
• Participer aux upgrades et gestion des releases

Senior Specialist SuccessFactors Integration (EMEA)

Ce poste consiste à concevoir et déployer des intégrations entre SAP SuccessFactors et les systèmes externes, avec une attention particulière à la performance, la sécurité et la conformité.

• Traduire les besoins business en spécifications techniques
• Concevoir et implémenter les intégrations entre SAP SuccessFactors et systèmes externes
• Développer des APIs REST, OData, SOAP et webhooks
• Gérer les intégrations événementielles via Kafka, RabbitMQ ou AWS SQS
• Concevoir des flux d'intégration selon des patterns standards
• Assurer la conformité aux standards de sécurité (TLS/SSL, X.509)
• Maintenir la documentation des intégrations
• Collaborer avec les architectes IT pour aligner les solutions

Advanced Senior HRIS Specialist

Ce poste couvre les activités de migration de données, gestion des permissions, support HRIS et configuration de processus dans SuccessFactors Employee Central.

• Préparer et exécuter les migrations de données
• Maintenir et optimiser les Role-Based Permissions
• Traiter les demandes et incidents HRIS via ServiceNow
• Participer aux projets HRIS et améliorer les processus
• Maintenir la documentation et supports de formation
• Assurer la communication sur nouvelles fonctionnalités
• Veiller au respect des politiques et exigences légales