CDI

Recrutement chez Bank Assafa pour profils expérimentés

Casablanca

Casablanca, Maroc آخر أجل: 22/03/2026 منذ 4 أشهر

À propos de ces postes

Bank Assafa, établissement bancaire marocain en croissance, recrute deux profils expérimentés à Casablanca : un Chargé de recrutement senior et un Responsable de la sécurité financière. Ces postes s'adressent à des professionnels souhaitant évoluer au sein d'une institution structurée.

Chargé de recrutement senior – Casablanca

Rattaché(e) à la fonction RH, ce poste implique l'identification et l'attraction de talents stratégiques pour le développement de la banque.

  • Définir les besoins en recrutement avec les managers
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi
  • Gérer le processus de candidature de A à Z
  • Conduire des entretiens physiques et téléphoniques
  • Évaluer les compétences via des outils adaptés
  • Mettre à jour les référentiels emplois-compétences
  • Proposer des profils aux managers et accompagner l'intégration
  • Optimiser les processus de recrutement
  • Participer aux actions de marque employeur
  • Préparer les reportings RH

Responsable de la sécurité financière – Casablanca

Ce poste vise à piloter le dispositif de conformité réglementaire en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LBC/FT).

  • Définir les normes et la gouvernance de la sécurité financière
  • Assister les métiers sur les sujets LBC/FT
  • Superviser les contrôles et la surveillance réglementaire
  • Adapter les dispositifs aux évolutions légales
  • Administrer les outils de filtrage et d'analyse
  • Gérer les reportings réglementaires
  • Former le personnel aux enjeux de sécurité
  • Veiller aux évolutions réglementaires
  • Piloter les projets structurants dans le domaine

Profil recherché

Chargé de recrutement senior

  • Bac+5 idéalement en Ressources Humaines
  • 3 à 5 ans d'expérience en recrutement bancaire
  • Maîtrise des outils de gestion de candidatures
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles avancées
  • Rigueur, organisation et capacité d'analyse
  • Proactivité et prise de décision

Responsable de la sécurité financière

  • Bac+5 en Finance, Audit ou Gestion des risques
  • 5 ans d'expérience en banque dans un poste similaire
  • Maîtrise des réglementations LBC/FT
  • Compétences en analyse financière et gestion des risques
  • Rigueur éthique et résistance à la pression
  • Capacité décisionnelle

Comment postuler

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المتطلبات

Chargé de recrutement senior

  • Bac+5 idéalement en Ressources Humaines
  • 3 à 5 ans d'expérience en recrutement bancaire
  • Maîtrise des outils de gestion de candidatures
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles avancées
  • Rigueur, organisation et capacité d'analyse
  • Proactivité et prise de décision

Responsable de la sécurité financière

  • Bac+5 en Finance, Audit ou Gestion des risques
  • 5 ans d'expérience en banque dans un poste similaire
  • Maîtrise des réglementations LBC/FT
  • Compétences en analyse financière et gestion des risques
  • Rigueur éthique et résistance à la pression
  • Capacité décisionnelle

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