Safran lance une campagne de recrutement dans l’aéronautique

Aperçu de l'offre

Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Safran, lance une campagne de recrutement pour des postes techniques en CDI à Nouaceur. Les candidats doivent disposer d'un Bac+2 en aéronautique ou mécanique, avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement aéronautique ou MRO.

Avec plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, l'entreprise développe des moteurs pour avions civils, militaires et satellites depuis plus de 110 ans.

Cette campagne vise à renforcer les équipes du nouvel atelier de Nouaceur (région Casablanca-Settat) dans le cadre de la montée en cadence des maintenances moteur LEAP.

Postes proposés

• Inspecteur réception moteur
• Inspecteur BSI (avec expérience ou licence BSI)
• Techniciens montage et démontage
• APRS Certifying Staff
• Opérateur équilibrage avec VG et HSG
• Préparation, dé-préparation et final essais moteur QEC
• Opérateur ligne de nettoyage
• Inspecteur CND
• Usineur 5 axes
• Technicien laboratoire
• Technicien maintenance équipements et outillage
• Superviseur

Conditions d'exigence

• Formation technique Bac+2 en aéronautique, mécanique ou maintenance
• Expérience minimum de 3 ans en environnement aéronautique ou MRO
• Rigueur dans l'exécution des opérations
• Esprit d'équipe
• Culture sécurité
• Anglais technique souhaité

Comment postuler