110 postes à saisir chez McDonald’s avec l’ANAPEC

McDonald’s recrute 110 postes à Berkane en partenariat avec l’ANAPEC

McDonald’s organise une journée portes ouvertes à Berkane pour le recrutement de 110 postes variés. Ce recrutement est mené en collaboration avec l’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences), qui assure l’identification et la présélection des candidats conformément aux exigences du marché.

Les postes concernent des fonctions dans le management, l’administration RH, la maintenance technique et le service client. Ils s’adressent à des candidats de niveaux et d’expériences différents.

Postes ouverts et responsabilités

• 08 managers : encadrement des équipes et gestion des opérations
• 01 chargé(e) administratif RH : suivi administratif des ressources humaines
• 01 technicien de maintenance : intervention technique et maintenance des équipements
• 100 équipiers : accueil client, service et fonctionnement quotidien du restaurant

Critères de sélection

• Expérience requise pour les postes de managers
• Diplôme Bac+2 et expérience pour le chargé(e) administratif RH
• Compétences techniques pour le technicien de maintenance
• Niveau Bac ou plus pour les équipiers
• Sérieux, ponctualité et sens de l’organisation
• Présentation soignée et comportement professionnel adapté à un environnement de service
• Disponibilité pour participer à l’événement de recrutement

Comment postuler