CDI

Managem recrute en RH, achats et production minière

Taroudant

Taroudant, Maroc Date limite: 22/05/2026 il y a 4 heures

Managem recrute en RH, achats et production minière

Le Groupe Managem, acteur majeur du secteur minier marocain, lance un appel à candidatures pour trois postes clés à Taroudant, Casablanca et Ouarzazate. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement des activités minières et industrielles du groupe.

Les postes concernent les domaines de la gestion des ressources humaines, des achats industriels et de la production minière. Le groupe recherche des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement multiculturel et structuré.

Postes à pourvoir

1. Responsable des Ressources Humaines Site (Taroudant)

Ce poste implique la gestion opérationnelle des ressources humaines sur site, en coordination avec le siège. Le responsable doit assurer la conformité des pratiques RH et gérer les relations sociales.

  • Gestion administrative du personnel et des flux de paie
  • Veille au respect des normes sociales et légales
  • Déploiement des politiques RH (recrutement, formation, performance)
  • Animation du dialogue social et gestion des tensions

2. Cadre Achats Consommables Production Usines (Casablanca)

Ce poste vise à optimiser les approvisionnements en consommables industriels et produits chimiques pour les usines du groupe.

  • Gestion des fournisseurs nationaux et internationaux
  • Négociation des contrats et optimisation des coûts
  • Suivi des contrats et respect des délais
  • Veille technologique et marché

3. Ingénieur Production Minière (Ouarzazate)

Ce poste supervise les opérations de production minière, assure la sécurité et la qualité des processus, et pilote l'amélioration continue.

  • Respect des normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
  • Planification et suivi des programmes de production
  • Gestion des équipes et des projets d'investissement
  • Analyse des ratios techniques et optimisation des coûts

Profil recherché

Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans leur domaine, une maîtrise des outils professionnels, et des compétences relationnelles pour évoluer dans un environnement exigeant.

Comment postuler

Pour postuler à ces postes, cliquez sur le lien ci-dessous. Les candidatures doivent être soumises avant la date limite indiquée.

Postulez ici

Exigences

  • Formation supérieure en domaine pertinent (ingénieur, gestion, droit social)
  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement minier ou industriel
  • Maîtrise des normes QSE et des processus techniques
  • Capacités d'analyse, de négociation et de gestion d'équipe
  • Adaptabilité à un environnement multiculturel et exigeant

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Documents requis: CV, lettre de motivation

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