CDI

PwC recrute des consultants seniors et managers au Maroc

Morocco

Morocco Date limite: 12/02/2026 il y a 1 jour

Poste disponible

PwC recrute des consultants seniors et des managers en conseil RH et transformation au Maroc, en CDI. Les postes s'adressent à des profils expérimentés souhaitant intervenir sur des projets à fort impact au Maroc, en Afrique et à l'international.

À propos de PwC

PwC est l'un des leaders mondiaux du conseil, de l'audit et des services aux entreprises, accompagnant des organisations publiques et privées dans leurs enjeux stratégiques, organisationnels et humains.

Au Maroc, PwC s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires intervenant sur des missions de transformation, de performance et de conduite du changement, au service de clients locaux et internationaux issus de secteurs variés.

Missions principales

  • Intervenir sur des missions de transformation humaine et organisationnelle
  • Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies RH
  • Piloter des projets de change management et d'évolution des organisations
  • Contribuer à la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes
  • Produire des livrables stratégiques et opérationnels à forte valeur ajoutée
  • Participer au développement de l'offre conseil et au rayonnement de la practice

Profil recherché

  • Expérience confirmée en ressources humaines, organisation ou change management
  • Solide capacité à gérer des projets complexes et à accompagner des clients exigeants
  • Excellentes compétences analytiques, relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d'équipe, sens du service et curiosité intellectuelle
  • Forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et international

Avantages

Ces postes offrent l'opportunité d'évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses missions, le développement de ses talents et l'impact de ses interventions.

Exigences

  • Expérience confirmée en ressources humaines, organisation ou change management
  • Solide capacité à gérer des projets complexes et à accompagner des clients exigeants
  • Excellentes compétences analytiques, relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d'équipe, sens du service et curiosité intellectuelle
  • Forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et international

Questions fréquentes

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Comment postuler

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