Sofitel Tamuda Bay recrute 4 postes à Tanger
Tanger
À propos de Sofitel Tamuda Bay
Sofitel Tamuda Bay Beach and Spa, un établissement 5 étoiles du groupe Accor, recrute 4 postes clés à Tanger. Situé entre la mer Méditerranée et les montagnes de Chefchaouen, ce resort allie raffinement français et art de vivre marocain à travers une offre intégrant hébergement, restauration, bien-être et expériences lifestyle.
Ces recrutements visent à renforcer les équipes de direction et de management, tout en accompagnant les ambitions d'excellence opérationnelle, de performance et d'expérience client.
Postes à pourvoir
Responsable Learning & Development – Tanger
Responsable de structurer, déployer et piloter la stratégie de développement des compétences au sein de l'hôtel.
- Intégrer des approches d'apprentissage adaptées aux besoins de l'organisation
- Concevoir et animer des formations présentielle, en ligne et séminaires
- Évaluer l'efficacité des dispositifs et accompagner les équipes dans leur montée en compétences
- Accompagner les responsables dans la construction de parcours de carrière
- Innover via les technologies pour créer un environnement d'apprentissage engageant
Responsable Spa – Tanger
Responsable de piloter les activités du Spa et de garantir une expérience bien-être premium.
- Concevoir des expériences Spa haut de gamme
- Superviser les opérations quotidiennes dans le respect des standards
- Collaborer avec les autres départements pour intégrer le bien-être à l'expérience client
- Recruter, former et encadrer l'équipe Spa
- Gérer les budgets, la planification et le contrôle des coûts
Directeur Food & Beverage – Tanger
Responsable de superviser toutes les opérations de restauration de l'hôtel.
- Superviser les restaurants, bars et Room Service
- Définir les budgets et plannings en cohérence avec la stratégie
- Mettre en œuvre les procédures et standards définis
- Analyser les besoins clients et adapter l'offre
- Garantir la satisfaction client et la performance financière
Directeur People & Culture – Tanger
Responsable de piloter la stratégie RH et de promouvoir l'engagement des équipes.
- Superviser la paie, les avantages sociaux et le respect du droit du travail
- Définir et piloter le budget RH et formation
- Déployer la stratégie de recrutement et de développement des talents
- Mesurer la satisfaction des collaborateurs
- Garantir la conformité aux réglementations en santé et sécurité
Exigences
- Responsable Learning & Development: 2 ans d'expérience en Learning & Development, excellentes compétences en communication franco-anglaise, maîtrise des outils numériques
- Responsable Spa: 3 ans d'expérience en gestion de Spa, formation en sciences de la santé, leadership et orientation client
- Directeur Food & Beverage: Compétences en gestion budgétaire, vente et marketing, expérience en hôtellerie de luxe
- Directeur People & Culture: 3 ans d'expérience en RH, maîtrise du droit du travail, compétences en communication et analyse
Questions fréquentes
Entreprise Informations de contact
Tanger
Tanger, Maroc
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