4 profils recherchés par EPIK CONSULTING dès maintenant
Morocco
EPIK CONSULTING recherche 4 profils pour ses clients
EPIK CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants, accompagne des entreprises de référence dans différents secteurs. Actuellement, le cabinet recrute plusieurs profils pour le compte de ses clients, notamment un Chargé Développement RH Site, un Responsable Développement RH et Communication, un Ingénieur Automaticien et un Responsable Juridique.
Détails des postes
Chargé Développement RH Site H/F
Ce poste est ouvert pour un grand groupe industriel marocain, leader dans le secteur minier, avec une affectation sur site minier dans plusieurs localisations à travers le Maroc.
- Piloter le processus d’accueil et d’intégration des nouvelles recrues
- Assurer le suivi de proximité des collaborateurs
- Identifier les besoins en formation et élaborer le plan annuel de développement
- Assurer le déploiement du plan de formation
- Accompagner les managers dans l’évaluation de la performance
Responsable Développement RH et Communication H/F
Ce poste concerne un profil capable de piloter à la fois les dispositifs de développement des talents et la communication interne.
- Définir et piloter la stratégie de développement des talents
- Superviser la mise en œuvre du plan de formation
- Mettre en place les outils de pilotage RH
- Élaborer et animer la stratégie de communication interne
Ingénieur Automaticien H/F
Ce poste est basé à Mohammedia chez un acteur majeur du secteur industriel.
- Piloter et coordonner les projets d’automatisation industrielle
- Apporter un support technique aux équipes de maintenance
- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
- Participer à l’amélioration continue des processus industriels
Responsable Juridique H/F
Ce poste est basé à Casablanca pour le compte d’un client d’EPIK CONSULTING.
- Assurer la responsabilité de l’ensemble de la fonction juridique
- Veiller au respect des lois et réglementations applicables
- Conseiller la Direction Générale sur les risques juridiques
- Rédiger, examiner et négocier des contrats
Comment postuler
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المتطلبات
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction de développement RH
- Expérience idéale en milieu industriel (mines, BTP, logistique, énergie)
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent
- 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Maîtrise des techniques RH (GPEC, formation, gestion des carrières)
- Diplôme d'ingénieur en Génie Électrique, Automatisme ou équivalent
- 8 ans d'expérience en maintenance électrique industrielle
- Maîtrise des logiciels TIA Portal, WinCC et schémas électriques
- Formation Bac+5 en Droit des affaires
- 6 ans d'expérience dans un poste équivalent
- Expérience idéale dans une entreprise internationale
الأسئلة الشائعة
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